MENNEKES zählt zu den 100 besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand

Dies wurde durch den branchenübergreifenden Unternehmensvergleich „Top Job" offiziell bestätigt. Die renommierte Initiative beschäftigt sich bereits seit sechs Jahren mit der Personalpolitik mittelständischer Unternehmen.

Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement überreichte am 25. Januar 2008 bei einem Festakt das begehrte „Top Job"-Gütesiegel. Er würdigte besonders die Verdienste von MENNEKES in den Bereichen „Führung und Vision", „Motivation und Dynamik", „Kultur und Kommunikation", „Mitarbeiterentwicklung und Perspektive", „Familien- und Sozialorientierung" sowie „Internes Unternehmertum". Insbesondere in der Kategorie „Motivation und Dynamik" schnitt MENNEKES überdurchschnittlich gut ab.

Modernste Technologien, hochqualifizierte Mitarbeiter und Innovationsfreude charakterisieren das Unternehmen. Sie sind die Basis für die kontinuierliche Entwicklung zu einem der führenden Hersteller genormter industrieller Steckvorrichtungen mit globalen Aktivitäten.

Ein gesunder Mix aus Mitarbeitern mit jahrzehntelanger Erfahrung und jungen, ehrgeizigen Kollegen ist einer der MENNEKES-Erfolgsfaktoren. Beispielhaftes Engagement bei der Ausbildung, ein familiäres Betriebsklima sowie das überdurchschnittliche soziale Engagement prägen als weitere typische Merkmale die MENNEKES-Unternehmenskultur.

MENNEKES beschäftigt weltweit über 800 Mitarbeiter, davon zwei Drittel in Deutschland. Um die Führungsposition als Steckvorrichtungsspezialist auch in Zukunft zu halten und weiter auszubauen, braucht MENNEKES zu jedem Zeitpunkt das beste Team der Branche. Deshalb profitieren die engagierten Mitarbeiter von herausragenden Entwicklungs- und Förderperspektiven in einer Vielzahl von Tätigkeitsfeldern. All diese Faktoren haben dazu beigetragen, dass sich MENNEKES als Arbeitgebermarke erfolgreich positioniert hat und heute zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Region zählt.

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