MENNEKES Weltweit

MENNEKES
eine MENNEKES Mitarbeiterin und ein Mitarbeiter stehen auf einem Balkongelände über ein Tablet gebäugt

MENNEKES setzt auf ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung"

Weiterentwicklung bei MENNEKES

Die POWER CONNECTION für Ihren Karriereweg

Bei MENNEKES stehen Ihnen alle Karrieretüren offen. Wer bei uns seine Stärken und Potenziale entfaltet, kann viel erreichen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und ermöglichen Ihnen den nächsten Karriereschritt in unserem Unternehmen – auf Wunsch auch an unseren internationalen Standorten. Gestalten Sie als Fach- oder Führungskraft unser Unternehmen mit und wachsen Sie gemeinsam mit uns. Bei MENNEKES profitieren Sie von den Erfahrungen eines internationalen Marktführers genauso wie von den kurzen Entscheidungswegen eines Familienunternehmens. Durch intensive Einarbeitung ermöglichen wir Ihnen einen guten Start und unterstützen Sie danach auf Ihrem individuellen Karriereweg. Denn MENNEKES steht für Fortschritt und dieser setzt eine stetige Erweiterung fachlicher und persönlicher Kompetenzen eines jeden Einzelnen voraus.

Training on the job – praxisnahes Lernen im Fokus

Um Sie noch besser darin unterstützen zu können, Ihre Kenntnisse zu vertiefen, Initiative zu ergreifen und dadurch entscheidend am Unternehmenserfolg teilzuhaben, haben wir unser Personalentwicklungsangebot in den letzten Jahren laufend erweitert. Im Mittelpunkt steht das tägliche Training on the job, das wir mit einer Vielzahl von Maßnahmen fördern. Ergänzend bieten wir Ihnen Fortbildungsinstrumente zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an, die wir in drei Bereiche unterteilt haben

  • Lernwerkstatt

  • Führungswerkstatt

  • Zukunftswerkstatt

Die MENNEKES Lernwerkstatt: Schulungen für alle Mitarbeiter

"Onboarding war mir zwar ein Begriff, aber dass man mich so herzlich aufnimmt, hätte ich nicht gedacht. Vom ersten Tag an war ich Teil des Teams. Nicht nur auf fachlicher, sondern auch auf persönlicher Ebene.“

Wir bei MENNEKES sind davon überzeugt, dass lebenslanges Lernen der Schlüssel zu höchster Motivation und Innovationsfähigkeit ist. Mit unserer Lernwerkstatt möchten wir Sie vom ersten Tag an darin unterstützen, Ihre ganz persönlichen Ziele zu erreichen.

Unsere Lernwerkstatt umfasst:

Onboarding

Von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Mit unserem Willkommensprogramm integrieren wir neue Mitarbeiter schon ab der Vertragsunterzeichnung. Ein Kennenlerntermin mit der Geschäftsleitung, intensive Einarbeitung, direkter Kontakt und Austausch mit den Kollegen sowie die Möglichkeit, schnell ein eigenes Netzwerk im Unternehmen aufzubauen sind Teil unserer Unternehmenskultur und erleichtern Ihnen den Einstieg auch auf persönlicher Ebene.

Schulungsprogramm

Ob Hard Skills wie Sprachen, IT- und Produktkenntnisse oder Soft Skills wie Kreativtechniken, Verhandlungstraining und interkulturelle Kompetenz: Das Schulungsprogramm der Lernwerkstatt bietet eine große Auswahl an Seminarthemen, die sowohl zur fachlichen als auch zur persönlichen Weiterentwicklung beitragen. Hierbei setzen wir neben qualifizierten externen Trainern auch auf eigene kompetente Kollegen, die ihr Wissen gerne weitergeben. Um die ganz persönlichen Ziele unserer Mitarbeiter noch besser fördern zu können, kann unser Seminarangebot von allen Mitarbeitern je nach abgestimmten Bedarf gebucht werden.

Lernplattform

Grundlage für unser gesamtes Seminarmanagement und für neue Lernformen ist eine digitale Lernplattform. Zahlreiche e-Learnings stehen unseren Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung und können räumlich und zeitlich flexibel angesehen werden.

Die MENNEKES Führungswerkstatt: Weiterentwicklung für angehende und erfahrene Führungskräfte

„Bei MENNEKES kann ich Veränderungen voranbringen. Für das Unternehmen, aber auch für mich persönlich. Das Personalentwicklungsangebot ist auch für Führungskräfte überdurchschnittlich attraktiv.“

Die Mitarbeiterförderung bei MENNEKES umfasst sowohl die fachliche Leistung als auch die persönliche Entwicklung. Wohin Ihre Karriere führt, bestimmen Sie deshalb zu einem Großteil selbst. Wenn Sie eine Führungslaufbahn anstreben, erhalten Sie bei uns ganz gezielte Unterstützung und können für Ihren persönlichen Karriereweg verschiedene Angebote in Anspruch nehmen.

Unsere Führungswerkstatt umfasst:

Schulungsprogramm Führung

Das Schulungsprogramm Führung, mit dem wir alle Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung bzgl. führungsrelevanter Themen unterstützen, setzt mit seinem vielseitigen Seminarangebot neue Impulse im Bereich Führung. So beinhaltet das Programm neben einem Seminar zur Vorbereitung auf eine geplante Führungsrolle auch eine Reihe von Seminarinhalten speziell für erfahrene Führungspersönlichkeiten.

Kollegiale Beratung

Die kollegiale Beratung ermöglicht einen noch stärkeren Austausch und das Lernen voneinander. Denn hier stehen die Erfahrung und die gemeinsame Reflexion zu individuellen personen- und situationsbezogenen Herausforderungen unter den Führungskräften im Mittelpunkt.

Coaching Angebot

Mit dem Coaching Angebot, das jede Führungskraft in Anspruch nehmen kann, ermöglichen wir die Erarbeitung individueller Lösungsstrategien im persönlichen Gespräch mit einem Coach.

Mitarbeitergespräch

Im jährlichen Mitarbeitergespräch steht ein gegenseitiger Austausch zu den individuellen Stärken und Leistungen sowie den aktuellen und künftigen Aufgabengebieten zwischen Mitarbeiter und Führungskraft im Vordergrund. Mit einem einheitlichen Leitfaden unterstützen wir Inhalt und Qualität der Gespräche. Dabei legen wir Wert auf den Austausch zwischen den Gesprächspartnern und begrüßen, wenn Mitarbeiter ihre Ideen einbringen.

Die MENNEKES Zukunftswerkstatt: gezielte Förderung großer Potenziale

Mit der Zukunftswerkstatt ermöglichen wir jungen, engagierten und talentierten Mitarbeitern eine zusätzliche gezielte Förderung und Weiterentwicklung.

Unsere Zukunftswerkstatt umfasst:

Potenzialwerkstatt

Die Potenzialwerkstatt ist ein dreijähriges Programm, das jüngeren Kollegen Entwicklungsmöglichkeiten in Hinblick auf eine Fach- oder Führungslaufbahn bietet. Mit dem Einstieg in eine der beiden – für uns gleichwertigen – Laufbahnen können junge Talente aktiv ihre persönlichen Perspektiven bei MENNEKES verfolgen. Auch außerhalb dieses Programms fördern wir das Potenzial junger Mitarbeiter im Rahmen unserer Zukunftswerkstatt durch vielfältige Maßnahmen, wie z.B. die finanzielle und zeitliche Unterstützung bei der individuellen Weiterbildung oder einem berufsbegleitenden Studium.

Sie haben Fragen zu unserem Personalentwicklungs-Angebot oder interessieren sich für bestimmte Maßnahmen? Sprechen Sie mit uns über Ihre Karriere bei MENNEKES.